Náš newsletter se po letní pauze vrátil na začátku září k běžnému provozu: chodí každý všední den.

Radní ČTK neznají výši bonusu ředitele agentury

Během debaty o plnění rozpočtu členové rady zjistili, že nevědí, jak se odměňuje šéf ČTK.

Generální ředitel ČTK Jiří Majstr. Foto: Karel Choc

Jiří Majstr je generálním ředitelem ČTK od roku 2011, v roce 2017 byl znovuzvolen a druhý šestiletý mandát má do roku 2023. Foto: Karel Choc

Radní České tiskové agentury neznají princip, podle něhož dostává generální ředitel ČTK plat a roční odměny. Jejich výši přitom určuje právě kontrolní orgán. Plat určuje usnesení z roku 2011, roční odměny dokonce z roku 2000. Od té doby je radní nerevidovali, jak ke svému překvapení zjistili na své dnešní schůzi. 

„Já jsem tady zažil schvalování tří rozpočtů, ani v jednom to nebylo,“ prohlásil Pavel Foltán (za ANO), kterému přitakala Jaroslava Wenigerová (ODS), služebně nejstarší ze sedmi radních. „Je tristní, že nevíme, jak se stanovují odměny, že se roky nejedná o platu ředitele,“ řekla Angelika Bazalová (za Piráty). „Neznám výši odměn,“ potvrdil pro Médiář také předseda Rady ČTK David Soukup s tím, že výši platu zná. Tématu, na které narazili během projednávání dosavadního plnění letošního rozpočtu agentury, se podle předsedy Soukupa chtějí radní v budoucnu věnovat. 

Podle zápisu schválili radní výši platu tehdy nastupujícímu generálnímu řediteli Jiřímu Majstrovi v květnu 2011. Obsah příslušného usnesení je ovšem „v souladu s vnitropodnikovými předpisy neveřejný“. Výši odměn určuje usnesení přijaté v roce 2000. Podle něho má nárok generální ředitel při dodržení nebo překročení kladného rozpočtu na 10 % z hrubé mzdy a jednoprocentní podíl ze zisku po zdanění. 

ČTK, jež nepobírá koncesionářské poplatky, hospodařila loni se ziskem 5,5 milionu Kč. Údaje jsou dostupné v loňské výroční zprávě ČTK o činnosti a hospodaření, kterou minulý týden doporučil poslanecký volební výbor plénu sněmovny ke schválení. Informace o odměnách ředitele její součástí nejsou.

U zbývajících veřejnoprávních médií jsou přitom bonusy jedním z nejviditelnějších nástrojů radních, skrze který ukazují svou spokojenost s prací vedení. Důležitost tohoto nástroje ukázala i červnová debata o odměně šéfa ČT Petra Dvořáka, který dostane podle rozhodnutí radních České televize za loňský rok pouze dvoutřetinovou odměnu. Předchozích sedm let vždy dostal plný bonus, který je desetinásobkem měsíčního platu.

Radní Českého rozhlasu rozhodují pro změnu každý půlrok, za který má generální ředitel nárok až na trojnásobek měsíčního platu. Naposledy se bonusem nejvyššího manažera zabývali v srpnu, kdy poprvé od roku 2018 neshledali na práci ředitele Reného Zavorala žádné chyby, a přiřkli mu odměnu v plné výši.

Česká tisková kancelář má sice stejně jako Česká televize a Český rozhlas veřejnoprávní status, narozdíl od televize a rozhlasu ale podle zákona nepobírá koncesionářské poplatky. Od roku 1996 si tak na svou činnost musí vydělat. Činí tak především prodejem zpravodajského servisu médiím a dalším firmám a institucím. Pro Českou televizi i rozhlas jsou naopak poplatky vybírané od koncesionářů stěžejním, většinovým příjmem.